info training april,mei 2008
Written by Lowongan Kerja on 17.54Kesuksesan sebuah Perusahaan sangat ditentukan oleh ketersediaan Sumber Daya Manusia yang Kompeten. Dikarenakan sangat vitalnya ketersediaan Sumber Daya Manusia yang Kompeten maka gateway terpenting adalah pada proses Rekrutmen untuk menentukan, memilih dan menempatkan SDM yang sesuai dengan need perusahaan.
Mengingat sangat penting dan vitalnya proses rekrutmen dalam menentukan sukses tidaknya sebuah perusahaan maka HRD Forum memberikan sebuah workshop eksklusif yaitu "The Recruitment Handbook", dengan harapan workshop ini dapat menjadi acuan dan option bagi perusahaan untuk melakukan rekrutmen dengan efektif.
Outline :
1. SOP Rekrutmen
2. Analisa Kebutuhan Rekrutmen
3. Penetapan Persyaratan
- Analisa Posisi Kerja
- Job Description
- Job Specification
- Syarat & Peraturan Pekerjaan
4. Sumber-sumber penyedia Tenaga Kerja
5. Iklan Lowongan Kerja
- Iklan yang spesifik & Menarik
- Iklan yang menerapkan EEO
- Menentukan Media Iklan
6. Search Executive, Head Hunter, Agency dan Job Fair
- Efektifitas, kekurangan dan kekuatannya
7. Perencanaan & Analisa Budgeting Rekrutment
- Biaya Iklan
- Biaya Interview
- Biaya Medical
- Biaya Assessment
- Biaya Search Executive, Head Hunter, agency dan Job Fair
- Biaya Lain-lain
8. Fresh Graduate & Experience Position
- Penentuan & pemilihan
- Keuntungan & kelemahan
9. Merancang Prosedure & Penilaian Kandidat
10. CV & Formulir Lamaran
11. Interview & Jenis-jenisnya
12. Test Keahlian & Kinerja Potensial
13. Peran Medical Report & Surat Referensi
- Medical Report & Permasalahan yang timbul
- Surat Referensi dan validitasnya
14. Pengambilan Keputusan Akhir
- Hire or Rejected
- Administrative
15. Orientasi Karyawan baru
Lokasi
HRD Forum - Jakarta
Waktu
9.00 s/d 16.00 WIB
Tanggal
12 May 2008
pengumuman Penting Untuk Setiap pengunjung Website Ini !!!
|
Admin Situs Lowongan Kerja Mengajak anda untuk bergabung menghasilkan uang dari internet ratusan hingga ribuan dollar perbulan seperti pekerjaan yang dilakukan orang-orang Luar negeri[Trend Amerika dan Eropa]... anda sudah pernah mencoba namun gagal? [klik disini untuk mengetahui kenapa saya belum berhasil]SYARAT/KETENTUAN:
|
